| 讲座名称： |
余世维－突破人才经营瓶颈 |
| 下载级别： |
普通会员 |
余世维－突破人才经营瓶颈
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| 文件类型： |
VCD |
| 讲 师 ： |
余世维 |
| 讲座类型： |
视频资料 |
| 运行环境： |
/RealOne |
| 授权方式： |
会员资料 |
| 金币/集(份)： |
50 |
| 讲座大小： |
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| 讲座等级： |
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| 发布者： |
zengzheng |
| 语 种： |
简体中文 |
| 整理时间： |
2006-11-20 |
| 下载次数： |
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| 讲座简介： |
余世维－突破人才经营瓶颈
讲师简介：余世维
著名跨国公司职业经理人，哈佛大学企业管理博士后,时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，牛津大学国际经济博士后。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有：日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。
《余世维－突破人才经营瓶颈》讲座光盘的主要内容：
1、“人才”与“人员”的主要分别在哪里？
2、在自己公司里培养一个人才，最快的方法是什么？
3、从外面挖掘一个人才，你要注意什么？
4、提拔一个“准人才”，高管应该协助他什么？防范他什么？
5、即使是人才，还是有等级与功能之分。你知不知道他的弱点与极限在哪里？
6、公司发展有不同的阶段，所以对人才也有不同的要求。你会不会区隔你的人才？
7、人才也有不像人才的时候，是因为什么？
8、为什么很多人人才留不住？是他的问题，还是你的问题？
9、你眼中的人才在全体员工眼中是不是人才？
10、为什么伟人用人考虑的第一标准都不是“聪明才智”？
11、你的亲朋好友或家人究竟是不是人才？ |
余世维－突破人才经营瓶颈
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