| 资料名称: |
连锁经营企业《培训手册》 |
| 下载级别: |
游客 |
连锁经营企业《培训手册》
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| 文件类型: |
doc |
| 资料类型: |
专业档案 |
| 运行环境: |
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| 授权方式: |
免费资料 |
| 金币/集(份): |
0 |
| 资料大小: |
18K |
| 资料等级: |
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| 发布者: |
admin |
| 作 者 : |
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| 语 种: |
简体中文 |
| 整理时间: |
2005-01-26 |
| 下载次数: |
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| 资料简介: |
连锁经营企业《培训手册》 连锁经营企业《培训手册》
培训的意义
现代企业都强调“学习型组织”的观点,学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。
---即是说企业凭本身的系统,不断在运作中开发、创造新的动力,而这里的“再生力”,仍然需要靠培训的方式来实现。
---培训能提高员工的技术能力、提高员工的操作熟练度,相应地提高了工作效率;培训是实现人才储备的重要手段;培训能促进公司各店面、各部门的协调合作,培养团队和整体作业精神。
......
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