| 资料名称： |
和君创业薪酬管理咨询报告 |
| 下载级别： |
游客 |
和君创业薪酬管理咨询报告
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| 文件类型： |
ppt |
| 资料类型： |
专业档案 |
| 运行环境： |
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| 授权方式： |
免费资料 |
| 金币/集(份)： |
0 |
| 资料大小： |
394K |
| 资料等级： |
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| 发布者： |
admin |
| 作 者 ： |
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| 语 种： |
简体中文 |
| 整理时间： |
2005-01-26 |
| 下载次数： |
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| 资料简介： |
和君创业薪酬管理咨询报告
和君创业薪酬管理咨询报告
目 录
引言………………………………………………4
一、奇正现行薪酬体系的分析…………………5
㈠现行薪酬体系结构框架…………………6
㈡调查中员工的看法………………………9
㈢专家组对现行薪酬体系的诊断…………10
㈣现行薪酬体系重建的必要性……………11
二、奇正集团薪酬体系的整体思考……………12
㈠薪酬体系项目的工作目标……………13
㈡面向未来的价值理念…………………15
㈢目前主要几种工资制度………………27
2. 津贴补助……………………………………
3.奖金……………………………………………62
⑴业绩奖金……………………………63
⑵销售提成奖….………………………64
⑶年薪…………………………………65
后记…………………………………………67
引 言
二00一年四月二十日至 二十八日,和君创业研究咨询有限公司专家组在甘肃奇正集团就奇正集团的薪酬体系进行了调研活动。调研采取问卷调查、访谈、资料研究等形式。通过调研，专家组基本掌握了甘肃奇正集团员工薪酬体系的现状，根据奇正集团的发展情况和战略要求，找到了适合奇正集团可持续发展的薪酬体系。
一、奇正现行薪酬体系的分析
㈠现行薪酬体系结构框架
㈡调查中员工的看法
㈢专家组对现行薪酬体系的诊断
㈣现行薪酬体系重建的必要性
......
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