| 资料名称： |
主管3 |
| 下载级别： |
游客 |
主管3
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| 文件类型： |
ppt |
| 资料类型： |
专业档案 |
| 运行环境： |
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| 授权方式： |
免费资料 |
| 金币/集(份)： |
0 |
| 资料大小： |
136K |
| 资料等级： |
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| 发布者： |
admin |
| 作 者 ： |
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| 语 种： |
简体中文 |
| 整理时间： |
2005-01-26 |
| 下载次数： |
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| 资料简介： |
主管3
MTP-5 积极态度与激励技巧
大 纲
1.为什么员工的工作态度愈来愈重要？
2.影响态度的主要因素
3.为什么员工工作态度不佳？
4.主管所期望部属之良好工作态度
5.协助部属培养积极工作态度的方法
6.Herzberg激励理论
为什么员工的工作态度愈来愈重要？
& #8226 积极的工作态度会带来卓越的工作品质
& #8226 良好的顾客服务来自员工的优良工作态度
& #8226 建设性的工作态度
不良的工作态度使个人生涯发展横生阻碍
消极的工作态度不易产生良好的工作绩效
日常工作问题会反映出员工的态度
委派部属职责之内容
如何日常行动中培养积极态度
培养积极工作态度的方法
......
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主管3
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